À conversa com... o CASCI

  No nosso quotidiano utilizamos muitas vezes a palavra CUIDAR, cuidar de nós próprios/as, cuidar da outra pessoa, cuidar do meio ambiente. Também no dia-a-dia das nossas Estruturas Residenciais para Pessoas Idosas esta é uma palavra comum para quem lá trabalha. É, assim, importante refletirmos sobre o significado desta palavra, principalmente colocando a tónica no motivo pelo qual cada utente ali está sobre a condição de ser cuidado/a. Etimologicamente, a palavra cuidar vem do latim cogitare que significa pensar; para poder cuidar de algo ou alguém, precisa-se, antes, pensar na pessoa. Significa ainda, "zelar pelo bem-estar, ocupar-se de, tratar de, sustentar". Neste sentido, cuidar de alguém implica ter responsabilidade sobre este alguém. No cuidar, principalmente num lar para pessoas idosas, em que, atendendo à idade e às patologias inerentes à mesma, quem cuida por vezes sente que tem alguma supremacia sobre a pessoa cuidada, nomeadamente na tomada de decisões. É, p

    Será que o bom ambiente de trabalho é importante para o bom desempenho das nossas funções? Na verdade, é extremamente importante, uma vez que passamos a maior parte do tempo do nosso dia em contexto de trabalho, o bom ambiente leva a que consigamos atingir níveis de produtividade e de sucesso mais elevados. Criar confiança e motivação é um passo crucial para se conseguir uma equipa coesa. Existem várias características promotoras de um bom ambiente de trabalho e de maior produtividade, como por exemplo: estabelecer relações de confiança, respeitar as diferenças, comunicar de forma clara e objetiva, elogiar o bom trabalho e valorizar as pessoas, ouvir as opiniões das pessoas e dar um reforço positivo, compreensão e respeito. No entanto, todos os aspetos acima mencionados são possíveis apenas se cada pessoa intervir ativamente na construção deste ambiente.   Mafalda Soares Responsável de Recursos Humanos